·用戶注冊·用戶登錄·會員中心·  | 網站首頁 | 公開課程 | 企業內訓 | 培訓資訊 | 培訓講師 | 下載中心 | 課程現場 | 
您現在的位置: 世紀培訓網 >> 培訓資訊 >> 人力資源 >> 績效考核 >> 管理文章正文
激勵員工的10種方法         
激勵員工的10種方法

  

  圖解:1.認可 當員工完成了某項工作時,最需要得到的是上司對其工作的肯定。上司的認可就是對其工作成績的最大肯定。在實踐中,認可是最易被經理人忽視的激勵方法,大多數的經理人并沒有對員工的成績給予足夠認可,因為他們也沒得到來自上一級的足夠認可。因此,要做到這一點并不是很自然的事情,需要重新構建企業的管理文化。經理主管人員的認可是一個秘密武器,但認可的時效性最為關鍵。如果用得太多,價值將會減少,如果只在某些特殊場合和少有的成就時使用,價值就會增加。上面已經談到了普通的認可及其在員工身上所產生的積極影響。

 推薦公開課程:
   開課時間
固頂公開課程從技術走向管理—研發經理的領導力與執行力  7月22-23日 深圳 3980元熱點公開課程深圳
固頂公開課程成功的產品經理—產品經理的野蠻成長  6月24-25日 深圳 3980熱點公開課程深圳
固頂公開課程現場主管質量管理能力顯著提升實戰訓練 6月22-23日 深圳 3800元熱點公開課程深圳
固頂公開課程PMC--卓越的生產計劃與物料控制管理 6月21-22日 深圳 3980元熱點公開課程深圳
固頂公開課程精益生產實踐IE工業工程現場改善效率提升研修班 5月25-26日 深圳熱點公開課程深圳
固頂公開課程創新思維,如何利用現代IE突破現狀,實施精益現場改善  5月24-25日 廣州熱點公開課程廣州
固頂公開課程全能型車間主任實戰技能  5月30-31日 上海   3400元熱點公開課程上海市
固頂公開課程研發項目管理   6月27-28日  深圳  3980元熱點公開課程深圳市
固頂公開課程如何減少庫存、提高庫存周轉率  6月22-23日  廣州  4500元熱點公開課程廣州市
固頂公開課程降低采購成本與供應商談判技巧  5月31-6月1日 深圳  4500元熱點公開課程深圳市
固頂公開課程贏在基層-班組長管理的五大劍法  5月24-25日  廣州 3600元熱點公開課程廣州市
固頂公開課程非財務經理的財務管理(含沙盤演練) 5月23-24日  深圳熱點公開課程深圳市
固頂公開課程金牌面試官---高效招聘與精準面試法高級研修班 6月24-25日 深圳 3800元熱點公開課程深圳市
  • 上一篇管理文章:

  • 下一篇管理文章:
  • 【字體: 】【發表評論】【加入收藏】【告訴好友】【打印此文】【關閉窗口
    相 關 文 章
    績效管理培訓小游戲
    績效考核“九要九不要”
    管理者低績效6個表現
    低績效管理者的6大表現
    企業經理如何正確使用員工激勵機制?
    從《亮劍》談企業績效管理
    績效考核不要撿了芝麻丟西瓜
    在風口浪尖看企業“軟裁員”
    企業低成本員工激勵法
    績效管理的幾個關鍵點
    熱 門 文 章
    熱 門 下 載
    網友評論:(只顯示最新10條。評論內容只代表網友觀點,與本站立場無關!)
    關于世紀培訓網 -免責聲明 - 版權申明 - 網站導航 - 友情鏈接 - 收藏世紀培訓網 - 聯系我們
    Copyright 2002-2014 www.huejtm.tw All Rights Reserved 世紀培訓網 版權所有 復制必究
    網站備案許可證號:備案號:粵ICP備11051717號   主域名:www.huejtm.tw    
    独门秘籍一波中特